Nachhaltigkeitskonzept nach ESG Richtlinien

Als Unternehmen mit langer Tradition wissen wir, dass Energie keine Selbstverständlichkeit ist.

Deshalb möchten wir bei der Beschaffung von Energie ab sofort und in Zukunft verstärkt auf die Herkunft des Stroms achten. Bereits jetzt greifen wir dabei auf nachhaltige Energietarife, also solche mit „Grünem Strom“, zurück. Das bedeutet, der Strom, den wir beziehen, stammt weitestgehend aus erneuerbaren Energien wie der Wind-, Wasser- oder Solarkraft. Doch als fortschrittliches Unternehmen reicht uns das noch nicht. Wir wollen nicht nur passiv, sondern aktiv den Ausbau der erneuerbaren Energien fördern. Aus diesem Grund ist für 2023/2024 der Bau
einer Photovoltaikanlage auf unserem Bürogebäude geplant. Dadurch schonen wir nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern leisten auch unseren Beitrag, um deren nachhaltige Herstellung zu unterstützen.

In einem Handelsunternehmen mit Lager und Produktion werden viele Fahrzeuge benötigt – da sind auch wir keine Ausnahme. Um die CO2-Emissionen, die wir produzieren, jedoch einzudämmen, stellen wir unseren PKW-Fuhrpark nach und nach komplett auf Hybrid- und Elektroautos um, die wesentlich weniger Schadstoffe und umweltschädlichen Feinstaub ausstoßen.

Im Idealfall können wir unsere Fahrzeugflotte nach Fertigstellung der Photovoltaikanlage im Jahr 2024 komplett mit unserem nachhaltig hergestellten Strom betreiben. In diesem Fall ist unser PKW-Fuhrpark vollständig klimaneutral, was unser ausgesprochenes Ziel ist.

In jeder Firma – vor allem den produzierenden und verarbeitenden Unternehmen, wozu auch die Hofmann-Rieg GmbH und die RSB GmbH gehören – fallen große Mengen an Abfällen an.

Für unsere Umwelt ist das meist ein Problem, da auch Recycling- und Aufbereitungsmaßnahmen Ressourcen und Energie kosten. Noch komplizierter wird es bei Gift- oder Sondermüll, der aufwendig entsorgt werden muss. Wir haben es uns deshalb zum Ziel gesetzt, Abfälle von vornherein zu reduzieren. Deshalb bieten wir unseren Kunden spezielle Mehrweghebebänder an, mit denen bei uns gekaufte Waren auf der Baustelle oder am Bestimmungsort entladen
werden können.

Nach getaner Arbeit nehmen wir die Hebebänder zurück und nutzen sie für den nächsten Auftrag, wenn sie unsere Prüfung auf Unversehrtheit bestehen. Sind die Mehrweghebebänder beschädigt so gehen Sie zum Hersteller zurück, der diese fachgerecht recycelt. Im Vergleich zu Einwegbändern können wir auf diese Weise bereits jetzt große Mengen an Plastikmüll, der bei der Einwegvariante anfallen würde, vermeiden. Darüber hinaus achten wir darauf, dass die Tonerkartuschen, die in unserem Unternehmen zum Einsatz kommen, nach ihrem Gebrauch recycelt werden. Auch mit dieser Maßnahme wollen wir dazu beitragen, dass sich unser Abfallaufkommen insgesamt reduziert.

Uns ist klar, dass in einem Unternehmen immer Müll anfallen wird – eine gänzliche Vermeidung wird leider Wunschdenken bleiben. Uns ist allerdings auch wichtig, wie mit den anfallenden Abfällen umgegangen wird. Aus diesem Grund bestehen wir in der gesamten Firma auf eine strikte Mülltrennung, um möglichst viele unserer Abfälle dem Recycling-Kreislauf zuführen zu können.

Eine Arbeitsplatzbrille für längere Tätigkeiten am Computer kann die Augen entlasten. Dadurch wird einer Schonhaltung und damit verbundenen Verspannungen zuvorgekommen. Eine solche Brille bezuschussen wir mit bis zu 150 Euro. Sollte es dennoch zu Schmerzen aufgrund von Verspannungen kommen, steht für die komplette Belegschaft ein Massagesessel bereit. Dieser lockert die Muskeln im Nacken- und Rückenbereich und soll so Blockaden lösen, bevor sie zu ernsthaften gesundheitlichen Einschränkungen führen.

Mit der Anschaffung eines neuen ERP-Systems wollen wir beispielsweise Abläufe automatisieren und vereinfachen. Zusätzlich wird dadurch Papier eingespart, was sowohl Kosten reduziert als auch die Ressourcen schont.